陈述闪现2024年考研报名人数降低,考公考编热度持续升温_招聘_四…



原标题:陈述闪现:2024年考研报名人数降低,考公考编热度持续升温

2024年考研报名人数自2015年以来初度降低,一起考公/考编持续升温。迩来,智联研讨院最新发布的《2023年四季度人才商场抢手快报》(以下简称“陈述”)闪现,大学生结业后的选择正在发生改变。

陈述闪现,群众的 “求稳” 心态仍然显着,38.5%的受访者选择考公/考编,占比排名各选项之首。其次是活络作业、考研、进入公司作业,占比别离为19.8%、17.2%、16.8%。出国进修、间隔一年别离占比3.4%、3.2%。

陈述指出,据智联招聘平台数据,2023年四季度新动力轿车、物流餐饮作业、旅行作业岗位需要发生显着改变。

2023年四季度,专业效能/征询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程作业招聘职位数仍然位居前三,别离占比16.2%、9.1%、6.8%。2023年,轿车/摩托车作业招聘职位数占比逐季升高,四季度为3.5%,排名升至第五位。新动力轿车工业的迅猛打开,股动轿车/摩托车作业招聘向好。

除此之外,物流/仓储、大型设备/机电设备/重工业、快速花费品、电子技能/半导体/集成电路、医药/生物工程作业招聘量也位列前十。

2023年四季度,作业景气指数排名第一的作业,仍然是专业效能/征询,与三季度坚持共同。一起,媒体/出书/影视/文明传达新晋前十。

作业景气量前十作业中,物流/仓储业的cier指数由三季度的3.09升至四季度的3.79,排名升至第二位;酒店/餐饮业的cier指数由三季度的2.70升至四季度的3.76,排名升至第三位。四季度以来,国庆节、双十一、双旦等节点的电商促销活动影响物流/仓储事务增加,作业人才缺口有所添加。年末聚餐、旅行花费旺季的降临,则推进了酒店/餐饮作业用人需要前进,人才缺口随之扩展。

从各作业招聘增加情况看,2023年新花费、新动力、新制造领域招聘涨势较好。跟着经济恢复、商场需要开释,股动制造业招聘岗位增加较好。四季度,轿车/摩托车、加工制造、航空/航天研讨与制造领域招聘职位数别离同比增加11%、6%、1%,位列增速前十作业。

值得留心的是,大学生结业后如何选择,00后观念正在发生改动。陈述指出,2024年考研报名人数自2015年以来初度降低,44.4%的受访者认为,构成这种表象的缘由是“作业难求,先作业更正确”。其次是“研讨生难考难结业,费时又吃力,性价比低”占比37.3%;“研讨生越来越多,现已不吃香了 ”占比35.3%;“‘随大流’考研削减,年青人的选择愈加理性”占比26.8%。

考研降温的一起,考公考编持续升温。2024年度国考报名人数初度打破300万,均匀77人竞赛一个岗位。对此,66.4%的受访者认为考公后比照平稳,占比排名第一。

大学结业后出国进修相同遭到一些受访者的举荐。
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当谈及海归在作业中是不是仍然如曩昔一般“吃香”时,26.1%受访者认为“仍然很吃香,公司一般都会高看一些”,25.1%认为“比照吃香,有的公司会优先招”,过半受访者认为海归在作业中仍然具有优势。一起,40.3%的受访者标明“一般,留学生太多,水平良莠不齐,还要看自个才能”,6.6%受访者认为“不太吃香了”,1.8%受访者认为“完全不吃香了”。

文 | 记者 周聪回来搜狐,查看更多

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